一、凡失败之后只找情绪出口者，下一次仍会失败。失败之后能改规则者，才有所得。
二、凡系统有效，个人不会长期疲于救火。凡长期救火，系统必有漏洞。
三、系统能力，来自清晰边界、稳定流程和可复用方法。靠临场发挥，终究不能久远。
四、以上数言，权为反省。反省若不能改变系统，只是情绪排放。
五、复盘之要，不在后悔，在归因。归因不准，改正必偏。
六、反省之真，在于能把自己的问题放进同一套标准里检查。
七、做事要有闭环。无闭环，则责任散；无反馈，则认知旧；无记录，则经验失。
八、反省到最后，是把人从借口里拉出来，把事放回秩序里。
九、反省不是回头伤感，而是重建系统。系统能减少重复错误，减少情绪决策，减少无效消耗。
十、一个错误若只发生一次，可以称为偶然；若反复发生，必有系统原因。
十一、人要从结果回到过程，从过程回到变量，从变量回到结构。
十二、系统之善，在于让正确动作更容易发生，让错误动作更难重复。